Esta ação integra as atividades do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), que tem a missão de articular iniciativas de promoção da igualdade racial e sensibilizar os servidores no sentido de reconhecer e combater manifestações de cunho racista. De acordo com o secretário da Reparação, Ailton Ferreira, a promoção de discussões desse tipo contribui para a desconstrução da idéia de diferenciação entre negros e brancos. “Temos o dever de desconstruir essa lógica que orientou a construção do Estado Brasileiro e que está enraizada na mente de cada um de nós, em um racismo sutil – que existe, mas não se aponta o sujeito, pois as pessoas já se acostumaram a esse comportamento”, afirmou.
O Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) foi implantado na Prefeitura Municipal de Salvador em 2005 por meio de uma parceria entre o Ministério da Saúde (MS), Ministério Público Federal (MPF) e a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir). O projeto também conta com o apoio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), a Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) e o Ministério do Governo Britânico para o Desenvolvimento Internacional (DFID), sob a supervisão da Agência Brasileira de Cooperação (ABC).