Projeto Troca de Ideias: Fortalecendo a Diversidade Étnico-Racial no Ambiente Corporativo

No dia 03 de junho de 2025, a Secretaria Municipal da Reparação promoveu o projeto Troca de Ideias, uma iniciativa voltada a gerar inspirações e fortalecer conexões entre as empresas certificadas com o selo da Diversidade Étnico-Racial.

O objetivo foi criar um espaço de troca de experiências e boas práticas, especialmente para aqueles que muitas vezes se perguntam como implantar ações de diversidade e inclusão racial, mas não sabem por onde começar ou como fazer.

Para isso, convidamos duas empresas de tamanhos diferentes para compartilhar suas práticas e estratégias na construção de ambientes mais diversos e inclusivos. Assim, demonstramos que o compromisso com a diversidade não depende do tamanho da organização, qualquer empresa pode dar passos importantes nessa direção.

Participaram do evento Roberto Aragão, representando a Dow Química, e Manoela Mendes, representando a Creche Escola Vila Encantada. A troca de experiências foi uma oportunidade valiosa para ampliar o entendimento e estimular ações concretas em prol da diversidade étnico-racial no ambiente corporativo. A Secretaria Municipal da Reparação reforça seu compromisso em promover a inclusão e a equidade, incentivando todas as organizações a se engajarem nessa causa fundamental para uma sociedade mais justa e plural.