Uma iniciativa que visa reconhecer publicamente as ações de promoção da equidade racial nas  políticas de gestão de pessoas e marketing das organizações públicas, privadas e da sociedade civil  da cidade do Salvador.

O Selo da Diversidade Étnico-Racial representa uma política pública de sensibilização das instituições  que, para além da responsabilidade social, terá a Diversidade Étnico-Racial como aliada na geração  de  aprendizado e criatividade, fortalecida em uma equipe plural, gerando maior competitividade.

Ao obter esse Selo, essas instituições assumem o compromisso de fazer um censo étnico-racial e desenvolver ações de combate ao racismo no ambiente de trabalho, apresentando propostas que serão analisadas por um Comitê Gestor, composto de organizações representativas do segmento governamental e da sociedade civil organizada. Ao final do período a prefeitura avaliará se as empresas devem ou não continuar com a certificação.

A concessão do selo é renovada anualmente e, para se garantir entre os premiados, as instituições e empresas devem atender a diversos critérios pré-estabelecido por um Comitê Gestor. No caso de cumprimento das regras por um período de três anos, com notas acima de oito, a entidade recebe ainda o Selo Excelência. Por outro lado, o descumprimento das diretrizes implica em exclusão do grupo. 

As organizações contempladas precisam seguir um plano de trabalho. Ao receber o selo, essas instituições assumem um compromisso com o município de promover ações de combate ao racismo, seguindo critérios como inclusão da juventude negra no mercado de trabalho, apoio a programas de primeiro emprego, formação de colaboradores para combater a discriminação racial, além de ações no ambiente de trabalho voltadas para a comunidade, parceiros e fornecedores. 

As inscrições para a certificação no Selo da Diversidade Étnico-Racial estão abertas até dia 01 de novembro de 2022, clique AQUI e faça sua inscrição. 

Eventuais dúvidas sobre o Programa podem ser esclarecidas através do Manual de Orientação do Selo da Diversidade Étnico-Racial. 

CATEGORIAS

Compromisso – Organizações públicas, privadas e da sociedade civil da cidade do Salvador que se candidatarem a assinar o Pacto de Valorização da Diversidade Étnico-Racial com a Prefeitura Municipal do Salvador. Estas instituições se comprometem a cumprir diretrizes voltadas para a promoção da Diversidade Étnico-Racial, além de entregarem o Diagnóstico Censitário e o Plano de Trabalho.

Reconhecimento – É uma honraria concedida pelo Comitê Gestor a micro e pequenas empresas, em geral familiar, cujo proprietário e/ou administrador sejam negros e que possuam no mínimo cinco funcionários, sendo na sua maioria, negros, além de entidades sem fins lucrativos que lutem pela valorização da diversidade. 

Comitê Gestor do Selo da Diversidade Étnico-Racial

• ABRH-BA – Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia  
• AJE/BA – Associação dos Jovens Empreendedores da Bahia
• A3 Estágio
• Câmara de Vereadores
• CMCN – Centro Umbandista Paz e Justiça
• CMCN – Kôdya – Comunidade Organizada da Diáspora Africana
• CMCN – CEN – Coletivo de entidades Negras
• CUT – Central Única dos Trabalhadores
• Pastoral Afro
• Força Sindical – BA
• Instituto Íris
• Ministério Público da Bahia     
• Ordem dos Advogados/BA
• Conselho Regional de Psicologia/BA
• SEBRAE – Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia
• SEPROMI – Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Estado da Bahia    
• SEMUR – Secretaria Municipal das Reparação
• SDE (ANTIGA SICM)
• SEMDEC- Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda
• Fundos das Nações Unidas para Infância – UNICEF-BA
• UNEB – Pró-Reitoria de Ações Afirmativas-PROAF/UNEB. 

Mais informações:

Secretaria Municipal da Reparação – Semur 

Endereço:Rua do Tesouro, s/n, Edifício Nossa Senhora da Ajuda – 6º andar – Centro – CEP 40.020-056

Tels.: 71 3202-2604 / 2607                 

E-mail: selodadiversidade@gmail.com