SELO DA DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL EDIÇÃO 2023/2024 INSCREVE EMPRESAS PARA CERTIFICAÇÃO ATÉ 21 DE NOVEMBRO

Política pública da Prefeitura Municipal de Salvador, coordenada pela Secretária Municipal da Reparação (Semur), que visa incentivar organizações a refletirem e trabalharem com mais inclusão e diversidade étnico-racial.

Este Programa divide-se em duas categorias:

Compromisso: para instituições que se comprometem a cumprir diretrizes voltadas para a promoção da Diversidade Étnico-Racial e, além disso, a entregarem o Diagnóstico Censitário e o Plano de Trabalho
Reconhecimento: para micro e pequenas empresas, geralmente familiares, cujo proprietário e/ou administrador seja negro e que possua, no mínimo, cinco funcionários, sendo, na maioria, negros, além de entidades sem fins lucrativos que lutem pela valorização da diversidade.
O prazo de inscrição para a Certificação do Selo da Diversidade Étnico-Racial será até 21 de novembro de 2023. A cerimônia de outorga terá data informada posteriormente.

Lembrando que ao construir um ambiente mais diversos e plural nas suas organizações, além de um clima mais acolhedor, proporcionará mais criatividade, inovação e lucratividade para sua empresa!

Inscreva-se pelo link abaixo até 21 de novembro de 2023.

http://selodiversidade.salvador.ba.gov.br/

INSTRUÇÕES:

É preciso acessar o sistema pelo link acima e clicar em “CADASTRO” e seguir o fluxo normal das respostas.

Caso seja empresa:

Empresa Compromisso – Após salvar as informações, cliquem em documentos e acessem os anexos I e VI; que deverão ser baixados, preenchidos e assinados pelo responsável para que possam ser anexados ao sistema para finalizar sua inscrição.

Empresas Reconhecimento – Após salvar as informações, cliquem em documentos e acessem o anexo VII, além disso, segue em anexo, nesse e-mail, um documento de apresentação da empresa. Ele deve ser baixado, preenchido, assinado e anexado na inscrição junto com o anexo VII para finalizar a inscrição

Selo da Diversidade LGBT+ inscreve empresas para certificação até 24 de novembro

O programa estimula boas práticas de diversidade e inclusão no ambiente empresarial.

Após a certificação, as organizações assumem a responsabilidade de combater práticas LGBTfóbicas no ambiente de trabalho, apresentando propostas que serão analisadas por um comitê gestor formado por entes da sociedade civil e representantes dos órgãos públicos

Para o coordenador de Políticas e Promoção da Cidadania LGBT+, Marcelo Cerqueira, o Selo da Diversidade é uma ferramenta fundamental para prática da política de diversidade nas organizações. “É uma ação de sensibilização, inserção e promoção da população LGBT+ em no quadro funcional das empresas. O programa reitera a importância de uma equipe plural, como melhoria no processo criativo e de aprendizagem da empresa, gerando maior qualificação dos colaboradores e, consequentemente, aumento de produtividade”, assinalou.

A certificação será concedida às empresas que colocarem em prática a inclusão LGBT+ no mundo corporativo, a exemplo do compromisso e reconhecimento. O selo possui duas categorias, sendo uma delas a de compromisso, voltada para organizações públicas, privadas e da sociedade civil da cidade do Salvador, que se candidatarem a assinar o Pacto de Valorização da Diversidade LGBT+ com a Prefeitura. Estas instituições se comprometem a cumprir diretrizes voltadas para a promoção da diversidade LGBT+.

Já a categoria de reconhecimento é uma honraria concedida pelo Comitê Gestor a micro e pequenas empresas, em geral familiar, cujo proprietário ou administrador seja LGBT+ e que possuam no mínimo cinco funcionários, sendo na sua maioria trans, além de entidades sem fins lucrativos, que lutem pela valorização da diversidade. A certificação será concedida às empresas que colocarem em prática a inclusão LGBT+ no mundo corporativo, a exemplo do compromisso e reconhecimento.

O que diz a lei – Instituído através do Decreto 35.071/2022, o Selo da Diversidade LGBT+ visa reconhecer publicamente as ações de combate a LGBTfobia no ambiente de trabalho e a promoção da equidade, quanto à orientação sexual e de gênero, nas políticas de gestão de pessoas e marketing das organizações da cidade do Salvador. Em 2022 foram certificadas trinta e três empresas, que assinaram o compromisso em fazer a diversidade acontecer.

A outorga ocorre anualmente e, para permanecer entre os certificados, as instituições devem seguir o plano anual de ações, previamente estabelecido e orientado pelo manual do programa. No caso do cumprimento das ações, por um período de três anos, com notas acima de oito, a entidade recebe ainda a outorga do selo na categoria excelência. A certificação ocorrerá no mês de setembro.

Informações – Os formulários e mais informações podem ser obtidos na sede da Semur, na Rua do Tesouro, s/n, Edifício Nossa Senhora da Ajuda, 6º andar, Centro; através dos telefones (71) 3202-2604 / 2607 / 2750; ou pelo e-mail comitegestorselolgbt@gmail.com .